第307章 星座的背景(3)
丹枫持明龙尊饮月君提示您:看后求收藏(第307章 星座的背景(3),全知读者视角刘众赫的星座,丹枫持明龙尊饮月君,一起看文学网),接着再看更方便。
请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能,避免出现内容无法显示或者段落错乱。
那扇门把我拒之门外。我握住门把手,回头看了一眼。
韩秀英的眼睛奇怪地警惕着。与此同时,李贤成看起来似乎要从焦虑中解脱出来。
我靠在门上,小心翼翼地坐了下来。“我不进去。我能在这里谈一会儿吗?”
这不是别人,是柳尚雅。
如果柳尚雅拒绝见我,一定是有原因的。过了很长一段时间,答案又回来了。
--如果你想的话。
她的声音毫无力量。在如此深沉的寂静中,我能听到人们的呼吸,我想起了柳尚雅。当我还在软件公司的时候的柳尚雅。
如果你问我是否和柳尚雅关系密切,我不能自信地说是。
然而,如果你问我柳尚雅是什么样的人我可能有几句话要说。
“我回来得太晚了吗?”我轻声地说。
“对不起。我有点过分了。在我开始新工作的第一天,我迟到了,是柳尚雅帮助了我。你还记得吗?
柳尚雅沉默了一会儿,然后回答。
-你两次都迟到了。
柳尚雅表面上看起来很完美,但其实不然。柳尚雅比我认识的任何人都要真诚。
“你还记得在面试中的我吗?”
-我记得。
--米诺软件公司对新员工的面试在业内颇受欢迎。
每年,不同类型的任务都会出现。
最常见的是“提高面试的可信度”或“发现隐藏的面试暗示”
作为参考,我和柳尚雅在那一年接受采访时的要求是“找到采访”
“我想我从金独子那里得到了更多的帮助。”
“我只找到了任务物品。只有柳尚雅知道如何使用这些物品找到路径。”
“当时,我和柳尚雅一起找到了采访地点。”
“金独子指出了低效的探险路线。”
“柳尚雅指出了任务升级系统的因果关系。”
探索并不仅仅是为了清除它。
找出问题,弱点,并找到追求的效率。这是米诺软件公司采访的核心。柳尚雅和我以最高分通过了面试。
“很遗憾,我们在加盟后被分成了不同的部门.嗯,这是很自然的事情。”
-当柳尚雅在人力资源部的时候,我加入了质量保证团队。加入公司后,我们几乎没有互致问候。
“柳尚雅,我
更多内容加载中...请稍候...
本站只支持手机浏览器访问,若您看到此段落,代表章节内容加载失败,请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、小说模式,以及关闭广告屏蔽功能,或复制网址到其他浏览器阅读!
本章未完,请点击下一章继续阅读!若浏览器显示没有新章节了,请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单,退出阅读模式即可,谢谢!
本章未完,点击下一页继续阅读。